La FREDON Guyane est l’acteur majeur de la phytopathologie en Guyane. Elle est membre du réseau national de spécialistes indépendants des FREDON qui rassemble plus de 500 collaborateurs répartis sur le territoire français : il s’agit du 1^er réseau d’experts au service de la santé du végétal, de l’environnement et des Hommes.  

Voici nos principales activités :

• Epidémiosurveillance et veille sur les maladies émergentes des plantes cultivées. Expert référent dans la gestion des alertes sanitaires du végétal.

• Formations, conseil individuel, transfert en santé du végétal  

• Structuration des acteurs des Jardins Espaces Verts Infrastructures (JEVI)

L’OFB, l’ADEME et la DGTM s’associent pour soutenir la structuration des acteurs JEVI sur une période d’au moins 3 ans. L’accueil du/ de la chargé(e) de projet vise l’accompagnement vers une gestion transversale et durable des espaces végétalisés. Le Groupe de Travail Environnement du réseau FREDON France assure le copilotage technique du projet.

A noter que les déplacements sur l’ensemble du territoire vous permettront d’être au contact du patrimoine naturel comme culturel particulièrement riche de la Guyane.

Objectif 1 : Identifier les acteurs des JEVI et les fédérer 

• Animer une dynamique de réseau auprès des acteurs publics (élus, chefs de cabinet) comme techniques (services techniques, professionnels des espaces verts) des JEVI

Objectif 2 : Renforcer les synergies avec le transfert des informations existantes 

• Préparer et animer les comités de pilotage et les comités techniques 

• Organiser des journées de partage de pratiques

• Promouvoir les ouvrages techniques existants

Objectif 3 : Accompagner des professionnels des JEVI publics et privés par le diagnostic et la préconisation technique

• Diagnostiquer les problématiques de gestion des JEVI auprès d’acteurs pilotes ciblés et proposer des stratégies de maitrise de ces problématiques

• Capitaliser et diffuser les retours d’expérience issus des diagnostics auprès du plus grand nombre 

Objectif 4 : Former des gestionnaires, des agents, des élus à la conception et aux pratiques d'entretien des espaces végétalisés

• Préparer et animer des formations sur les notions basiques de gestion des espaces végétalisés

• Coordonner les formations approfondies assurées par les partenaires (GT environnement FREDON France, experts Espèces Exotiques Envahissantes et biodiversité locaux)

Objectif 5 : Communiquer et sensibiliser des citoyens à la biodiversité et à la gestion vertueuse des ressources dans les JEVI

• Co-concevoir des spots vidéo et radio de sensibilisation avec les professionnels de la communication partenaires

• Organiser des journées de sensibilisation en partenariat avec les collectivités

Conduite du végétal en milieu urbain et/ou semi-urbain (expert)

• Végétation tropicale (notions) Espèces Exotiques Envahissantes (notions)

• Connaissances en conception pédagogique serait un plus 

   

Méthodologie de gestion de projet dont suivi budgétaire (expert)

• Capacité rédactionnelle, de synthèse (expert)

• Utilisation de l’outil informatique (expert)

Au moins une expérience significative au contact des collectivités demandée

Une expérience de partenariat financier avec l’OFB et/ou l’ADEME et/ou la DREAL serait un plus 

• Approche stratégique et opérationnelle sur le long terme

• Travail en réseau

• Rigueur 

• Ordonné(e) 

• Bienveillance, diplomatie

• Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse

• Goût du défi, goût d’apprendre

• Appétences pour la communication et l’utilisation des réseaux sociaux 

BAC+5 dans le domaine du paysage, des espaces verts, de l’agriculture, de l’aménagement urbain (ou BAC+3 avec expérience avérée)

Titulaire du permis de conduire obligatoire

Habilitation : Certiphyto serait un plus

Travail en équipe avec la directrice, aide ponctuelle apportée par le coordinateur du pôle technique 

Poste basé à Cayenne

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire avec nuitées en extérieur

• Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec une visée de transformation en poste permanent

• Entretiens de recrutement entre le 8 et le 10 septembre, réponse sous 7 jours

• Prise de poste souhaitée le 29 septembre 2025 au plus tard. 

• 35h

Période d’essai (1 mois)

• Salaire brut/mois : 2900€

• Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un téléphone de service et d’un poste de travail informatique de service

Prise en charge forfaitaire des frais en déplacement (15€ pour les repas et 80€ pour les nuitées)

Dossier de candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à transmettre à Francis VIGNE (président) ET Laura DEMADE-PELLORCE (directrice) au plus tard le 3 septembre 2025 :

Francis VIGNE : president@fredonguyane.com

Laura DEMADE-PELLORCE : direction@fredonguyane.com

Pour plus de renseignements, consulter le site internet : https://fredon.fr/guyane/ ou contacter Laura DEMADE-PELLORCE au 0694 99 47 08